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    中国精密流体控制系统及元器件专业化公司
    人才理念
    以共同的目标凝聚人
    公司尊重每一位员工，鼓励员工制定个人职业规划、工作计划，引导他们将个人目标与企业目标相结合。在欣欣向荣的公司开展中，使员工的才智得到充分的发挥，使员工目标理想得到实现，个人能力得到不断提高和升华。充分发挥每个员工的持续性、创造性，激励员工持续进取，追求企业价值与个人价值的共同提升，实现企业与员工的“双赢”，员工与企业共同成长。
    以优越的条件吸引人
    公司为员工给予高于市场水平的薪资待遇、健全完善的保险及福利制度、丰盛可口的一日三餐、宽敞舒适的住宿条件、干净整洁的办公空间、团结友爱的工作氛围。同时，还会根据不同的岗位职责、能力要求及员工个人的绩效表现匹配不同的培训辅导计划、让员工在工作中体现价值，取得成就感。
    以德才兼备的标准选拔人
    公司选拔人才的标准应该是德才兼备，以德为先。被选拔的人才一定要忠于公司、忠于岗位；要在思想上过硬，态度上端正；要有本事、有能力、有职业素养；要清正廉洁、公道正派；要吃苦耐劳、勤奋敬业；要敢于担当、勇于担当、善于担当；要把公司的利益放在第一位。在选拔人才的过程中，要严格坚持质量、切实把握好标准。这个质量、这个标准就是德才兼备，以德为先。
    以传帮带的方式培养人
    公司搭建了完善的传帮带式的培养平台和网络学习平台，强化因才施教、因人施教的人才培养理念。推行导师制，为每一位新员工配一位导师，手把手传授的带教模式，并实行师徒捆绑考核，对带出优秀员工、优秀管理者的导师实行奖励、充分调动导师的“传、帮、带”的持续性。遵循传帮带指导五部曲：即“导师做给学员看→导师学员合做→导师看着学员做→导师纠正学员做→导师要求学员重复做，并在指导过程中传授自己心得”。传帮带不仅是业务技能的传帮带，更多的还是职业理念的传帮带，企业文化的传帮带，这是企业里面的每一个“导师”都应该具备的能力。
    以多元化的激励机制留住人
    确立正确的价值导向，建立以人为本的激励体系，关注不同层次不同岗位的人才成长规律、从激励标准、激励形式、激励环境和管理服务等多方面保障不同层次人才的特殊需求和开展空间。ky棋牌官网不仅会用薪资激励来保障和满足员工的物质生活需求、也会采用精神激励来肯定员工的付出，调动企业员工的整体持续性；还会运用情感激励来促进领导者与员工的关系，让领导层时常与员工进行情感研讨相互理解、相互支持，以激发员工的忠诚度和认同感；同时，还会对员工进行事业激励以明确其职业开展目标，最大限度地将员工个人开展与公司开展有机结合；最后，顺利获得股权激励将人才收入与企业利益紧密联系在一起，实现利益共享责任共担共同开展的长期激励机制。
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    人才招聘
    项目助理
    大专及以上  /   1年工作经验  /   1人  /   深圳
    2024/01/24
    岗位职责：
    1.依据部门工作计划跟进工作进展，并将信息整合共享；
    2.协助项目经理组织相关会议并输出会议纪要；
    3.协助处理项目过程中的数据管理；
    4.负责项目相关资料正确性管理维护及归类整合；
    5.协助处理部门日常工作及完成领导安排的其他事宜。

    任职要求：
    1.大专及以上学历，一年以上工作经验；
    2.熟练应用常用办公软件和ERP相关软件；
    3.思路清晰，有项目管理经验者优先考虑；
    4.服从工作安排，具体良好的沟通能力、条理清晰、责任心强，有一定的抗压能力。
    投递简历
    项目经理
    本科及以上  /   3年工作经验  /   1人  /   深圳
    2024/01/24
    岗位职责：
    1.主导项目策划、可行性分析、立项、需求分析和计划制定；
    2.参与产品的系统设计，关键器件选型，设计方案评审；
    3.负责项目整体工作，包括项目范畴、资源规划、任务分配和跟进；
    4.负责项目的日常管理、绩效管理、人员培训和培养等；
    5.结合公司项目开发流程，优化相关流程和规范，把控项目开发进度和质量；
    6.项目召开中统筹考虑成本、风险、进度和质量，实现项目产品的性价比达至最优。

    任职要求：
    1.具有医疗产品全周期成功开发经验，能够识别项目的关键要素，为项目引进资源；
    2.系统掌握项目管理的知识技能，持PMP证书、英语良好者优先；
    3.具备成本管理、风险管理、增值管理等基础知识；
    4.具备良好的规划、统筹能力及良好的沟通协调能力；
    5.三年以上机械类或医疗器械类产品开发经验，及项目管理经验。
    投递简历
    项目工程师
    大专及以上  /   3年工作经验  /   2人  /   深圳
    2024/01/24
    岗位职责：
    1.根据项目范围组建项目团队；
    2.对项目目标进行WBS工作分解和工作工期及成本的估算；
    3.判断工作任务之间的逻辑关系，输出项目进度计划；
    4.管理项目过程中的项目变更；
    5.根据以往项目经验和专家判断制定项目风险管控计划。

    任职要求：
    1.大专及以上学历，三年以上工作经验；
    2.系统掌握项目管理的知识技能，持PMP证书、英语良好者优先；
    3.工作责任心强，踏实，态度持续，具有良好的抗压能力；
    4.服从工作安排，具体良好的沟通能力、条理清晰、责任心强，有一定的抗压能力。
    投递简历
    国内销售工程师
    大专及以上  /   经验不限  /   4人  /   深圳或南京
    2024/01/24
    岗位职责：
    1.拓展新行业，对新行业进行全面调研以后现有市场上出现的具有潜力的竞争对手；
    2.开发新客户，客户关系维护，提高客户满意度；
    3.协助客户制定需求方案，解决客户遇到的问题，探索新的优化方案；
    4.实时跟进并汇报客户项目进度、样品测试及订单需求；
    5.实时跟进出货、对账、追款；
    6.主导处理客户端的异常应急公关；
    7.完成上级领导交办的各项任务。

    任职要求：
    1.大专及以上学历，市场营销、机械设计、市场营销、自动化等相关专业；
    2.有较强沟通协调能力，对市场的变化有较强的观察、分析和应变能力；
    3.结果导向、行动力强，良好的团队协作能力，吃苦耐劳，心态持续向上，能承担挑战。
    投递简历
    产品总监
    本科及以上  /   5年工作经验  /   1人  /   深圳
    2024/01/24
    岗位职责：
    1.协助制定公司长期、中期、短期的战略计划，并编制年度产品设计开发方案，组织落实相应的任务目标；
    2.结合公司开展目标，确定研发方向，组织协调，监督执行计划实施；
    3.监督并确认项目规划及运作管理等，包括项目评估、成本控制、进度控制、质量、风险及采购管理等；
    4.管理技术团队，负责团队的招聘、培训、激励考核，提高团队工作绩效；
    5.建立良好的跨部门协作关系，支持部门整体业绩目标实现；
    6.负责项目内部团队管理建设，包括人员培训、绩效考核等。

    任职要求：
    1.本科及以上学历，英语良好；
    2.五年以上项目管理工作经验，具有项目管理体系建设经验；
    3.具备优秀的沟通、资源协调及关系维护能力；
    4.工作责任心强，踏实，态度持续，具有良好的抗压能力和良好的团队合作精神；
    5.有医疗器械相关项目管理经验优先考虑。
    投递简历
    海外大客户经理
    本科及以上  /   4年工作经验  /   3人  /   深圳
    2024/01/24
    岗位职责：
    1.对现有和潜在大客户进行分析，挖掘客户的潜在需求，并推荐相应产品；
    2.根据客户需求特点，为客户给予最优产品解决方案；
    3.负责与客户之间紧密联系，定期与海外客户进行邮件沟通、电话会议、或拜访；
    4.负责协调公司内外部资源，解决在项目实施过程中出现的问题，提高客户满意度；
    5.负责订单过程的全面跟进和管理，满足客户需求、交期、质量和服务。

    任职要求：
    1.本科及以上学历，国际贸易、英语等相关专业（特别优秀者可放宽）；
    2.CET六级或专四以上，能够独立和国外客户进行邮件、电话沟通，能独立拜访客户并推进项目进展（特别优秀者可放宽）；
    3.相关工作经验4年及以上，有技术背景优先；
    4.熟悉国际贸易操作流程及相关法律法规优先。
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